-
RSA BIL Fredrikstad:
Bilmekaniker/tekniker - RSA BIL Fredrikstad
-
Autoringen AS:
Key Account Manager
-
RSA BIL Drammen:
Bilmekaniker/tekniker - RSA BIL Drammen
-
Sulland Bil Drammen:
Daglig Leder
-
Mobile AS:
Forhandlerutvikler servicemarked
-
Mobile AS:
Ambulerende kundemottager
-
RN Norge:
Warranty Specialist
-
RSA Bil Trondheim:
Bilselger - RSA Bil Trondheim
-
RSA Bil:
Mekaniker/tekniker - RSA BIL Trondheim
-
Tide Verksted AS:
Mekaniker
-
RSA BIL Kristiansand:
Servicerådgiver - RSA BIL Kristiansand
-
Motor Forum AS, Oslo:
Mekaniker
-
Volvo Car Stor-Oslo, Ryen Bruktbil:
Selger
-
Volvo Car Stor-Oslo:
Servicemarkedsleder
-
RøhneSelmer AS:
Nybilselger – Privat og Næring
-
Bertel O. Steen Tønsberg:
Mekaniker/Tekniker
-
Møller Bil Skadesenter Orkdal:
Biloppretter/Lakkerer
-
Viking Kontroll AS:
Leder drift og utvikling
-
Autoplan AS:
Salgssjef
-
Alt i Alt AS:
Bilmekaniker / Stedfortreder for Teknisk leder
-
Alt i Alt AS:
Teknisk Leder
-
Sekkingstad Bil AS:
Faglært bilmekaniker
-
RSA Bil Romerike:
Mekaniker/tekniker - RSA Bil Romerike
-
BilXtra Skøyen AS avd Asker:
Bilmekaniker
-
Subaru Norge AS:
Teknisk Trener & Teknisk Support
-
RøhneSelmer AS:
Nybilkoordinator
-
Frydenbø Bil Ålesund AS:
Bilmekaniker
-
Bilia Xpeng:
Servicesjef, Xpeng Drammen
-
RøhneSelmer AS:
Mekaniker
-
RøhneSelmer AS:
Servicerådgiver
-
Auto-Benz AS:
Bilmekaniker
-
RSA Bil Arendal:
Bilselger - RSA Bil Arendal
-
Bertel O. Steen AS:
Produkt- og ordrekoordinator
-
RSA Bil Oslo:
Mekaniker/tekniker - RSA Bil Oslo
-
Norwegian Mobility Group AS:
Leder for serviceskolen
-
Rettedal Bilkontroll AS:
EU-kontroll, produksjon og lager, kombinert stilling
-
RSA:
Forhandlerkonsulent - RSA Deler og Tilbehør
-
Toyota Haugesund AS:
Salgssjef
-
Tide Verksted AS:
Mekaniker
-
Tide Verksted AS:
Mekaniker
Mercedes-Benz med «skrekkliste»
Det er ikke bare Volkswagen, Audi og Porsche som er i krise: Automobilwoche meldte i går at Mercedes-Benz innfører et drastisk spareprogram.
Målet er ifølge kildene deres å oppnå permanente besparelser på rundt fem milliarder euro (nesten 60 milliarder kroner) innen 2027.
Mercedes-toppsjef Ola Källenius vil forlange at de ansatte gjør sin del og sier «selskapet må forberede seg på lavere salg på lang sikt».
Spareprogrammet er en del av sparepakken «Next Level Performance» som skal stabilisere marginene, som er under kraftig press.
De første detaljene om ledelsens krav har lekket ut gjennom ulike kanaler. Det er fagforeningen IG Metall som har informert bransjepublikasjonen om detaljene – der snakker ansvarshavende bedriftsrådsmedlem Michael Häberle om en «skrekkliste» som er presentert for de ansatte og som viser kostnadsbesparelsene ledelsen planlegger å realisere i de kommende årene.
Kutt i bonus
Det innebærer blant annet å kutte i ordningen med fordeling av overskuddet til de rundt 90.000 tariffansatte.
De siste årene har denne bonusen vært sjenerøs, på opptil over 7000 euro (over 80.000 kroner).
- Å kutte kostnader alene vil ikke forbedre konkurranseevnen og utgjør ikke i seg selv en strategi!
Det er også snakk om å øke bruken av outsourcing og det skal innføres et program for å redusere antallet arbeidsplasser i selskapet. Det skal imidlertid kun skje ved naturlig avgang, eventuelt førtidspensjonering.
Jobbsikkerhet løper ut i 2030
Samtidig har Mercedes-Benz har en « jobbsikkerhetspolicy» som gjelder frem til 2030 og som utelukker oppsigelser av operasjonelle årsaker.
Arbeidstakersiden viser forståelse og har signalisert vilje til å diskutere med ledelsen. «Vi vil også ha et konkurransedyktig selskap», skriver Häberle i fagforeningsavisen.
Han medgir at det vil kreves en stor innsats, men kritiserer samtidig det han kaller ensidigheten i tiltakene:
- Å kutte kostnader alene vil ikke forbedre konkurranseevnen og utgjør ikke i seg selv en strategi!
Han mener samtalene med ledelsen må ha en klar målsetting og gi langsiktige utsikter og trygghet for ansatte.
Bedriftsrådene har lenge etterlyst en forlengelse av jobbsikkerheten til 2035.
Drastiske tiltak i USA
«Automotive News», søsteravisen til Automobilwoche, rapporterer samtidig om drastiske sparetiltak i USA. For eksempel skal kostnadene ved Tuscaloosa-anlegget i Alabama reduseres med 25 prosent, noe de ansatte nylig ble informert om på et allmøte.
Det vil også skje justeringer i Kina, hvor salget har falt over lang tid.