-
Bilia Outlet Trondheim:
Operativ Plassjef, Bilia Outlet Trondheim
-
RSA:
Garanti- og reklamasjonsbehandler
-
Snap Drive Åsane:
Mekaniker
-
If Skadeforsikring:
Innkjøpsansvarlig
-
Werksta Norge:
Verkstedleder for Werksta Hadeland
-
Werksta Norge:
Verkstedleder for Werksta Grorud
-
RSA Bil Oslo:
Bilmekaniker/PKK-kontrollør - BYD Oslo
-
Opplysningsrådet for veitrafikken AS:
Salgskonsulent
-
Tromsø Billakkering AS:
Bilskadereparatør
-
Bilplaneten AS:
Mekaniker / Teknisk leder
-
Snap Drive Bergen:
Mekaniker
-
Viking Kontroll AS:
Teknisk kontrollør
-
Busland:
Oppretter / lakkerer til bussverksted på Ski
-
Bilia Norge AS:
Regionsjef Servicemarked, BMW & Mini
-
Bilia Skøyen:
Servicemarkedssjef, Bilia Skøyen
-
Snap Drive Åneby:
Mekaniker
-
Werksta Norge:
Kundemottaker / Takserer
-
Snap Drive:
Bilmekaniker / stedfortredende teamleder
-
Møller Bil Bergen:
Nyttekjøretøyselger
-
Karosseriforum AS:
Billakkerer
Her er BMWs nye konsernsjef
BMW liker å være tidlig ute med annonsering av ny toppsjef. Allerede nå vet vi hvem som skal overta når Zipse går av i mai neste år.
BMWs produksjonssjef, Milan Nedeljkovic, er utpekt til å overta som konsernsjef etter Oliver Zipse.
Skiftet skjer etter generalforsamlingen 13. mai 2026.
Zipse går da av etter 35 år i selskapet. Han har vært toppsjef siden 2019.
Det er tradisjon i BMW for å utpeke den kommende toppsjefen god tid i forveien, for å vise kontinuitet.
Styreleder Nicolas Peter skryter av Nedeljkovic, som er 56 år gammel og har jobbet i BMW siden 1993.
Han får blant annet ros for strategisk visjon, sterk gjennomføringsevne og fokus på bærekraft:
Nedeljkovic har modernisert BMWs globale produksjonsnettverk og lagt grunnlaget for produksjonen av den kommende «Neue Klasse» gjennom innføring av industri 4.0-digitaliserings- og automatiseringsprosesser .
Han følger ellers inntil videre Zipses forsiktige linje innen elektrifisering og har uttrykt skepsis til EUs nullutslippsmål uten tilhørende insentiver.
Zipse får også anerkjennelse for å ha ledet BMW gjennom krevende år som koronapandemien og chip-krisen, samt for å ha etablert «Neue Klasse» som selskapets viktigste fremtidsprosjekt.
Nedeljkovic skal ha bred støtte internt, inkludert fra arbeidstakersiden:
Bedriftsrådets leder Martin Kimmich berømmer hans samarbeidsvilje og gode forhold til de ansatte.