-
Snap Drive:
Teamleder
-
Snap Drive:
Bilmekaniker
-
Volvo Car Norway AS:
Product Follow Up Specialist
-
RSA:
Innkjøper - RSA Deler og tilbehør
-
Werksta Norge AS:
Regionleder
-
Nellemann Machinery AS:
Verksmester/Driftssjef
-
Motor Forum Oslo:
Bilmekaniker
-
RSA Bil Kristiansand:
Bilmekaniker/tekniker - RSA BIL Kristiansand
-
RSA BIL Oslo:
Produksjonsleder - RSA BIL Oslo
-
Bilia Norge AS:
Business Controller, Region JLR & Outlet
-
RSA Bil Kristiansand:
Bilselger - RSA BIL Kristiansand
-
RSA Bil Arendal:
Bilmekaniker/tekniker - RSA BIL Arendal
-
Team Verksted AS:
Varebil og lastebil mekaniker
-
Team Verksted AS:
Lakkerer Trondheim
-
Bertel O. Steen Lastebil og Buss AS:
Mekaniker
-
Hagen Bil AS:
Delemedarbeider
-
BEMA AS:
Ordre og kundeservicemedarbeider / lagermedarbeider
-
Motorpool Handel AS:
Regnskaps- og økonomimedarbeider
-
Karosseriforum AS:
Billakkerer
-
Bil & Motorservice AS:
Bil- og tungbilmekaniker med mulighet for medeierskap!
Her er BMWs nye konsernsjef
BMW liker å være tidlig ute med annonsering av ny toppsjef. Allerede nå vet vi hvem som skal overta når Zipse går av i mai neste år.
BMWs produksjonssjef, Milan Nedeljkovic, er utpekt til å overta som konsernsjef etter Oliver Zipse.
Skiftet skjer etter generalforsamlingen 13. mai 2026.
Zipse går da av etter 35 år i selskapet. Han har vært toppsjef siden 2019.
Det er tradisjon i BMW for å utpeke den kommende toppsjefen god tid i forveien, for å vise kontinuitet.
Styreleder Nicolas Peter skryter av Nedeljkovic, som er 56 år gammel og har jobbet i BMW siden 1993.
Han får blant annet ros for strategisk visjon, sterk gjennomføringsevne og fokus på bærekraft:
Nedeljkovic har modernisert BMWs globale produksjonsnettverk og lagt grunnlaget for produksjonen av den kommende «Neue Klasse» gjennom innføring av industri 4.0-digitaliserings- og automatiseringsprosesser .
Han følger ellers inntil videre Zipses forsiktige linje innen elektrifisering og har uttrykt skepsis til EUs nullutslippsmål uten tilhørende insentiver.
Zipse får også anerkjennelse for å ha ledet BMW gjennom krevende år som koronapandemien og chip-krisen, samt for å ha etablert «Neue Klasse» som selskapets viktigste fremtidsprosjekt.
Nedeljkovic skal ha bred støtte internt, inkludert fra arbeidstakersiden:
Bedriftsrådets leder Martin Kimmich berømmer hans samarbeidsvilje og gode forhold til de ansatte.